企業(yè)服務(wù)
中央企業(yè)·省市政府戰(zhàn)略合作
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背景調(diào)查
中智 “一站式”人事服務(wù)體系
基礎(chǔ)服務(wù)
身份信息核實(shí)
職業(yè)資格證書核實(shí)
工作表現(xiàn)鑒定
信用報告核實(shí)
學(xué)歷信息驗(yàn)證
工作履歷核實(shí)
犯罪記錄查詢
行業(yè)違規(guī)記錄
合作前后的比較
堅(jiān)持做優(yōu)、做強(qiáng),完善HR產(chǎn)品布局
合作前
企業(yè)獵頭的人才渠道匱乏,形式比較單一
因?yàn)榍啡鲍C聘經(jīng)驗(yàn),沒有提前做好評估,導(dǎo)致獵聘過程漫長,靈活度低
對候選人缺乏實(shí)際情況的了解,聘與不聘全靠感覺和候選人的自述
合作后
專業(yè)人才常年跟蹤式尋訪,對企業(yè)獵頭崗位提供匹配度高的人才選擇
專業(yè)顧問式指導(dǎo),提供全方位的人才服務(wù),能根據(jù)客戶的實(shí)際需求做出獵聘方案的靈活調(diào)整
運(yùn)用專業(yè)的手段和技術(shù)輔助候選人的相關(guān)調(diào)查,增強(qiáng)客戶的品牌影響力和企業(yè)聲譽(yù)
RECOMMENDATIONS
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